贾玲玲离开书房，把一个激动人心的消息带给了楼下翘首以盼的贾妙知道。在贾妙得知了自己会被调派去岛国贾氏航运出任负责人力资源方面的高级副总裁之后，整个人都快要乐疯了。

    她如同小女孩儿一样的双脚离地的腾空而起，张开双臂的扑向了贾玲玲。自己紧紧地抱住对方不但蹦蹦跳跳，而且还主动连续性的亲吻了其好几下。

    贾玲玲心知肚明，自己这个人情卖的好。贾妙的心不但收揽了，而且还自觉自愿的站到了她这一边的队伍里面来。

    当然，这一切都是托福贾有为。他要是不点头，哪怕自己的口才如同苏秦和张仪，说破大天，也没有任何作用。

    贾玲玲在贾氏集团里面不出任具体职务，更加不是董事局成员，全然不像贾有斌的职位虽低，但他是董事局的董事。

    这并不妨碍到她在贾家和贾氏集团里面的权威。她有着董事局主席兼CEO贾有为的特别顾问头衔，也就意味着自己从一定程度上面能够代表他。

    贾妙双手拉着贾玲玲的两手是坐到了一张长沙发上面，喜不自胜道：“大恩不言谢。不瞒你说，完全超过了我的最好预期。”

    彼此都心知肚明，贾氏航运的高级副总裁虽说不是一把手，但是地位高。哪怕贾妙是作为负责贾家东南亚农产品的一把手，也只是整个集团当中的中层。

    这少了“高级”两个字，那么就意味着你身处的不是集团高层，而只是一个子公司，或者孙公司的高管。

    “好好地干，保不齐在未来就由你来执掌贾氏航运。”贾玲玲哪怕在心里面不看好对方有“藩王”的潜质，也进行了必要的勉励道。

    贾妙自然是把她的这一番话给全部听进了心。她要出身有出身，要背景有背景……完全具备出任未来某一届大拿的可能性存在。

    自己觉得个人当前条件不具备出任贾氏航运的大拿一职，那是因为欠缺航运相关的专业知识和经验。

    在日后，她可得在自己不擅长的这一些方面多多地努力了。自己也想干出一番成就和事业让老妈对她刮目相看。

    甚至，贾妙对个人的未来充满了无比美好的想象空间，她也要像母亲贾紫玉一样进入贾氏集团的董事局。

    一直以来，不但是她，而且自己的大哥贾有仁和三弟贾有义都在怪老妈偏心。明说和暗骂，都有。

    一个什么都不干的贾有斌，却提前分得了老妈手中的不少贾氏集团股份，再加上贾有为的支持，致使他就此顺利的进入了董事局。

    即便贾有斌的座次排位是董事局的最后一名，也不妨碍到他能够提前获取连高管们都不知道的最高机密，集团战略发展和投资方向。

    进入董事局和没进入董事局是会让人有着完全不同的两种感觉。前者就意味着是老板，而后者是再怎么位高权重，也还是打工的人，充其量就是金牌打工，高级打工，仅此而已。

    “玲玲，你知道贾氏航运的大拿是谁吗？”贾妙在兴奋之余，也想要搞清楚自己的顶头上司到底是谁，好不好打交道。

    贾玲玲不算揣着明白装糊涂。自己哪怕提前知道了人选会是丁锐，也只有九分，没有十分的把握。

    唯有星期六晚上那一个晚餐之后，是才能够得以最终确定。为此，她又不是没有看见过最后翻船的人。

    “你着急什么？不是早早晚晚都会知道的事情吗？提前知道和以后知道，在本质上面都没区别。

    若是一个你不喜欢的人，难不成，你就不去东京了？再者，你还能够左右你表哥的重大决定吗？”贾玲玲大打太极拳道。

    贾妙点点头，道理是这样一个道理。和自己能够合得来的人相处共事，自然是极好的。

    反之，虽说会有一定的磕磕绊绊，但是比起新职位来说，也就根本不算什么了。她要是不想干，那么多得是人争着抢着来干。

    最让贾妙兴奋不已的事情莫过于自己终于可以摆脱农产品的相关业务了。她从工作的第一天开始就一直在做这个方面，简直是烦透了。

    “等你返回泰国曼谷之后，做好各方面的准备交接事宜。若是接替你的人一时半会儿没有到位，你只要接到正式调令那一天起，便可以交由副手来暂代你的职权。”贾玲玲深知贾氏航运那边可要比这边紧要的多得多道。

    “我知道。”贾妙明白自己现在的职位是无需通过董事局的正式任命，而是只需要集团总部的人力资源部就能够完成。

    道理很简单，少了“高级”二字。有了“高级”二字的职位，那么就得必须通过董事局了。

    贾有为的职权就是主要提名高级总裁，高级常务副总裁。至于剩下的高级副总裁这一级别，董事局的任何成员都可以提名。

    当然，最后的批准，还是不批准，仍旧是贾有为说了才算数。他签了字，盖了其大名的印章，才能够使得调令生效。要不然，就是一张废纸。

    贾妙有着贾有为亲表妹的身份，以及能够自由进出贾公馆的权限，于是就饶过了他人根本就绕不过的不少关卡是直达天听。

    她只要能够搞定贾有为，让他点头，那么就把事情给办成了。这其中的变数，即便不敢保证百分之一百没有，也极低了。

    贾妙心如明镜，这就是自己出身的巨大优势所在。若是换成和贾家没有任何关联性背景的外姓人，在能力出类拔萃的情况之下，还得用上比自己多出一，二十年的时间才能够晋升到她今天这一个总裁位置上面来。

    至于高级副总裁一职，基本上就是他们的天花板了。在到达了总裁职位的一，二十年的基础上面还得再用个一，二十年。

    这人生里面能够有多少个一，二十年啊？唯有人群当中的异数（天才）才能够做到贾氏集团的大拿位置上面，继而进入到董事局当中成为一名董事。()

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