女人一旦较真起来，这个世界几乎就没有对的事情。

    被许桂连续扣原料和骨架，郭昌有苦难言，想找杰里也不敢，因为前几天的事情郭昌就是理亏，毕竟那是自己亲戚惹的祸。

    许桂的这口气不出了，对方是不会消停的。事实证明丢了职位的那种恨不是一两天能够熄灭的，终于郭昌受不了了。

    两周后，公司的例会上，郭昌彻底受不了了。

    「季部长，你们太过分了！以前这种质量的骨架就能放行，为什么这次就不行呢？如果继续这么检验下去，我们工厂的导靴骨架就彻底断供了，到时候谁付的起责任？我郭昌绝对不会负这个责任，真这么搞下去，采购没人能干了！」

    拿着一个电梯滑靴样品，郭昌几乎是拍着桌子大声吼叫，桌子尽头此时中方总经理坐在那里，此时对方也不多说话。

    杰里这几天一直在电梯公司那边协调那批次产品的问题，打电话把中方负责人骂了好几次，现在对方也十分难办。

    质量控制不严导致了现在的问题，现在全公司上下都在追究质量问题，这时候没人敢对质量说不。

    但是许桂这几天的确做的过分了，刻意的针对郭昌，谁都看出来对方在发泄私愤，但是谁都不敢管。

    再加上季东来是杰里和温斯特跟前的红人，现在兼职质量部，真的弄出事情自己也难看。

    郭昌？背景也不简单，自己都得罪不起，既然那样你们下边就斗吧。鼻子问嘴，嘴问心，对方就那样看着郭昌滔滔不绝，季东来也不着急，静静地等待对方说完。

    「郭部长说了一堆，请问图纸技术资料和图纸上面是怎么标注的？我们没有按照技术要求检测还是怎么回事，说明白，我们照样改！质量么？大家商量着来，只要不出事就行，麻烦郭部长给我们一个标准！」

    你不是找我麻烦么，那我就把问题推给你，季东来暗道这屁事谁不会？你真的就以为只有你自己好使是么？

    季东来就这么轻飘飘的一招，郭昌那边噎的半天说不出来话，好半天对方那边才捏了一下笔。

    「季部长，许桂现在也在你手下，你可以查一下以前是怎么检测的，为什么以前检测就能过，现在我们检测就不能过，这是为什么？」

    「我就不知道了，质量忽然卡的这么严格，对于我们大家有什么好处？这么干我们其他部门就没法干了！」

    这次郭昌高明了很多，直接拉上其他部门，其余的部门现在立马埋头，等于明确的表示自己和采购那边没有关系，尤其生产一部曹丽坤，直接拿出香烟在鼻子底下闻。

    「呵呵，说的对！以前检查完了照样我们的产品骨架出问题，然后出现了批量问题。杰里先生正在电梯公司那边进行百检！也正是上一次的马虎大意，酿成了我们现在这帮人的遭罪，而不是以前的人做了什么好事！」

    「希望有些部门的人想清楚，是某些人某些事的做法导致了现在大家的尴尬，而不是我们现在这帮人故意找事！如果以前的质量如同今天我们这么检验，还会有全公司上下这种受罪么？」

    「请某些部门不要把顺序因果搞反了，这是很容易犯逻辑性错误的，我也不想说，谁让领导把我丢在这个位置上！领了这份工资就得受这个罪，如果我们的领导能够找到更合适的人选，请找人来把我换了，我双手把职位奉上！」

    你玩那种套路，那我给你玩的更大，季东来才不会顺着对方的思路走。

    你造帽子，那我给你一顶更大的，压死你。真的以为这种扣帽子游戏只有你会？笑话，奉陪到底。

    「季总，你是做技术的应该懂得，很多东西是不可避免的！就拿这个产品的骨架铁板，厚度是

    十五个！切割骨架的时候，厂家这边就得采用借边办法！」

    「什么叫做借边，就是先把这一遍剪断，然后另外三边适当的采用模具冲裁，因此另外三边的面切的就好，这一面的借边就差很多！」

    「你检测这个产品的时候，非要盯着这个借边的面检测，这上面是一个斜面，而且有一个小小的飞边！能怎么滴，又不耽误安装，我们生产的时候注意点就行！」

    「现在许桂那边盯着这个不放，我们的骨架进不了车间，我们拿什么生产？厂家那边急吼吼的要货，难道要让我们违约么？」

    「许桂不懂可以，但是你不懂么？咱们都指望这家公司吃饭呢，这么弄下去大家都没饭吃……」

    还是那个骨架，郭昌这次基本上摆事实讲道理，摆出一副大拿的样子，季东来看了看中方总经理。

    本来这个位置坐的应该是朱存新，现在换成了另外一个人，但是这并不意味着季东来的关系不在了，现任总经理季东来只是表面上尊敬。

    再看看曹丽坤，对方正偷眼看季东来，两人几乎是瞬间达成了默契。

    「为什么借边？压力机的压力达不到还是我们设计错误，如果是设计错误我反馈给电梯厂，他们那边会考虑的！如果是厂家压力机的吨位不够，那就让供应商那边想办法，毕竟我们没有必要给厂家买一台压力机是吧。」

    「当然我们还有另外一个措施，我们采购部这边和总经理办公室那边打一个申请，给供货厂家那边买一台大功率压力机，然后租给他们！只要总经理办公室这边能够通过，这个问题不就解决了么？」

    「日企这边管理讲究的是我们帮助供应商解决管理问题，成本问题，我们企业不是一直在学么？郭部长不妨试试，反正在郭部长看来供应商那边的事情比我们公司的事情重要得多！」

    难为人季东来比谁都擅长，只不过上辈子隐忍，这辈子？神佛来了季东来照杀不误，只要挡路了，更何况对方一直在找季东来的麻烦。

　　请记住本书首发域名：www.llskw.org。来奇网电子书手机版阅读网址：m.llskw.org