就在各家车企们纷纷宣布自己的新能源电车计划的时候。

    九州汽车也在准备着自己的新车，混动车型以及电动的商用车型。

    九州汽车厂，又是一个阳光明媚的早上。

    食堂，人声鼎沸，各种饭菜的香味远远的飘荡开去。

    有刚刚来到九州汽车不久的员工，对于这里的一切还是非常的好奇，一边排队打餐的同时，还和身边新认识的同事，亦或者学校里面的同学一起聊着天。

    “这里就是九州汽车了啊，食堂的人好多，据说分成了好多个食堂，每个食堂厨师们擅长的菜式还不同，有时间的话可以每一个食堂都尝试一下。”

    “食宿免费，待遇还相当的不错，来之前就看过了网络上面关于九州汽车待遇的帖子，网友们果然没有骗人。”

    “昨天晚上的剁椒鱼头做的是真好吃，比起以前学校里面的食堂，简直一个是天一个是地。”

    “比很多大饭店里面的饭菜都好吃，而且各种各样的菜式都有很多，每天都不带重样的，在这里工作的话有口福了。”

    “除了吃的，住的也非常不错，四人间装修非常好，上面是睡觉休息的床铺，新的床单被套，下面是电脑桌和书桌，帘子一拉就有一个自己的密闭小空间。”

    新员工们没见过世面的样子，这也好奇那也好奇。

    对比起来，老员工们就从容了很多，都是从新员工走过来的，也非常理解大家的心情。

    有遇到新员工不懂的地方，还会有老员工热心的帮忙指点疑惑。

    对于很多老员工来说，在九州汽车工作时间久了，大家是真的把厂当做是家一样维护。

    只要九州汽车的工资福利待遇能够长时间维护下去，员工们也会自发的维护公司。

    “又有新人来了啊，据说这一批人也是研发部门的。”

    “羡慕啊，研发部门的工资和福利待遇可比我们生产线上面的都要好上一大截，可惜以前没有多读书，现在只能够在”

    “读书从娃娃抓起，我现在每天都抽时间，可惜那小子和我以前一样，成天就知道玩，不用心读书。”

    “这些人，好像并不是汽车研发部门的，而是搞什么软件的，车机系统，还有其它什么弄不懂的东西。。。。”

    最近一段时间，九州汽车来了很多的新面孔，只要在下班时间，走在园区的各个地方，都能够看到一脸好奇闲逛着九州汽车的新人员工们。

    虽说这几年时间里面，九州汽车一直在不断地招聘新的员工，员工的人数也在不断地增加。

    但是这一次的招聘，又是像最开始招聘那一批，进行了一次非常大的招聘，总共是一万名正式员工的大招聘。

    如果算上没有通过实习的那一批，招聘人数更是达到两万人，招聘规模，是最开始招聘汽车研发人员的一倍！

    现如今的九州汽车，自然和以前默默无名的小厂不同，有了名气之后招聘方面也更加简单，再有一直以来都在一定圈子里面流传的高福利待遇，吸引到了很多的人才。

    而最新招聘进来的这一批人里面，主要分成三个部门的研发人员。

    第一个是芯片研发方面的人才，主要招聘的专业是物理、通信、微电子、芯片设计以及集成电路专业高校或者社会人才。

    总共大概有三千人，其中有数百人是从国外知名院校聘请的人才，并尽量保证都是华夏国人。

    工资待遇方面，对标国际大企业，并且还会高上那么一丢丢。

    这些人工作地点，在九州汽车最新建成的芯片研发中心，之前许一帆随手买的那一套芯片生产设备，提供给这些研发人员们研究使用。

    初期的目标是需要这些芯片方面的人才们，能够复制出来那套老旧设备同等性能的芯片制造设备，然后再根据从中学习到的知识不断升级改进。

    这方面的话，可能会是一个非常长时间的漫长研究，才能够收获属于九州汽车自己的芯片，但是许一帆相信最后这一切都是值得的。

    不仅仅是解决未来手机业务可能遭遇的卡脖子问题，同时也是凭借系统研发的加持，快速进入未来的保证。

    未来的时代，各种各样的产品里面都可以见到芯片的存在，大到汽车飞机，小到冰箱彩电微波炉等等。

    只有自己掌握了芯片的生产制造能力，才能够让未来九州科技集团的各项产品，都能够比其余公司的同品类产品有巨大的优势。

    有着系统存在的九州科技，绝不可能仅仅只是一个汽车业务就满足了的，未来一定会，甚至全领域的超级集团企业。

    第二个部门，是九州科技的软件部门，大概有五千人左右，从事的工作有汽车智能车机系统的研发，手机操作系统研发，基于安卓系统的手机系统研发优化，安卓系统的软件开发工作，手机游戏开发工作，人工智能AI，智能驾驶等等上百个研发项目。

    这个部门里面的一些研发项目如果完成，九州科技的手机业务也就可以开展起来了。

    这个时间，哪怕有系统的开挂霸符加持，可能也需要半年以上才能够见到一点点的成果，但是这些都是非常值得的。

    然后智能车机方面，自动驾驶也是未来汽车的主要发展方向，如果能够完成一种可靠安全的自动驾驶方案，九州汽车可以直接封神，成为消费者唯一选择。

    最后一个是理论物理研究所，大概有两千人，这些人主要从事的工作为理论物理研究，许一帆很早之前就想要建设一所这样的研究所了。

    主要的研发方向有粒子物理，例子天梯物理，核物理，场论，引力理论，宇宙学，量子场论，弦论，统计物理，理论生物物理，凝聚态物理，暗物质本质，重子物资起源，量子物理，量子模拟，量子计算，量子精密测量理论研究。

    或许这些研究人员们的工作，在很多人看来非常难以想象，可能终其一生也不会有什么太大的结果。

    但就是这些看起来很科幻的项目，一旦有了突破性进展，可以令整个人类世界都发生巨变。

    哪怕没有具体的成果，在系统加持之下，有一些小小的发现，能够应用到技术上面，也是了不起的新科技。

    兵马未动粮草先行，可能现如今短期来看，这些人的工作都是和九州汽车业务没有太大关联的。

    但是长久来看的话，他们所有人都是九州汽车必要的员工。

    科技并不是凭空变出来的，九州汽车所有的科技方面，都需要一个积累和研发的过程。

    工厂系统的作用只是加强了大家的研发能力，让九州科技能够更轻易的收获普通公司羡慕的科技成果。

    所以现如今九州有一些余钱了，许一帆也是时候该为公司的以后考虑了。

    虽然因为这些人，九州汽车可能每年需要额外支出百亿的研发费用。

    但在未来，这些员工只会给九州科技带来更多的收益，所有的投入都会十倍百倍的收回！

    随着员工的人数越来越多，原本的九州汽车厂区，现如今都可以称作是九州汽车的产业园区。

    甚至叫做一个小城市都不夸张，不仅人数众多，各类配套的设施设备也在不断地修建完善。

    工作生活和娱乐，都可以在九州汽车的产业园区里面完成。

    就连医疗方面，现如今都已经修建完成了一座规模不小的厂区医院，如今也在招聘与医学方面相关的人才。

    凭借着系统可以查看员工能力的外挂，或许以后九州汽车的厂区医院还会成为国内外知名的大医院。

    九州科技办公楼，吃过早饭的许一帆来到自己的办公室里面，准备躺一会儿再去材料实验室那边上班。

    面前系统面板呈现，许一帆按照惯例的每天查看系统面板数据变化。

    “资金方面最近为了招聘花费了十几亿，现在九州科技还有三十多亿账面资金剩余。”

    “员工数量方面，正式突破了五万人，并且在向着六万名员工数量前进。”

    “整体而言九州科技，一片欣欣向荣！”

    “员工方面，今天又有两百多人的能力评估出来了，其中一百二十人两星能力淘汰，八十多人三星合格，可以留在九州汽车工作，今天居然有六名四星人才，不错不错！”

    “话说，理论物理研究这方面，今天依然是没什么收获啊，总共七十多名理论物理方面的新晋员工，三星的才十来个人，倒是四星的有两名。”

    “估计这一批招聘的人得淘汰百分之八十！后面还得继续招人才行。”

    “然后是科技研发方面，最近重要的技术研发方面，大多是汽车研发中心那边的工作。

    新的汽车车型研发，混动汽车的研发，大概再有十来天就可以初步完成了，一个月过后，新的混动车型可以正式和消费者见面。”

    “新的乘用车型即将完成，加上纯电商用车方面，又会是一笔非常不错的收益，支持九州汽车的研发花费绰绰有余，或许还可以在研发方面加速加速！”

    (本章完)



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