“算了！算了！”唐主任终于忍不住，把桌上的稿子一抽，“我就用这个吧！” 

　　看唐主任匆匆忙忙地冲出去，小雯心想：完了！非走路不可了。 

　　不过她还是把握机会，将那沓商业文书，读了一遍又一遍，晚上九点，才精疲力竭地走出办公室。 

　　居然正碰上唐主任进来。 

　　“你还没走哇？”唐主任先怔了一下，问，“吃饭了没有？” 

　　  

小雯的谎言2 
唐主任居然也没吃，就请小雯一起到对面的餐厅。 

　　大概会开得不顺，唐主任吃得很少，却叫瓶酒，喝得很多，也说了不少出来打天下的辛苦。 

　　走出餐厅，唐主任脚步都不稳了，还坚持送小雯回家。 

　　唐主任坐进车，正要发动，小雯实在忍不住了，拍拍唐主任： 

　　“如果您不介意，是不是让我开？我觉得您可能喝多了一点，但是……”小雯的脸一下子红起来，嗫嗫嚅嚅地说，“不瞒您说，我还在学开车，还没有驾照。” 

　　“走！”唐主任打开车门，“坐计程车吧！” 

　　  

　　这已是二十年前的往事。 

　　唐主任早成了唐总。公司也由五个人的筹备处，发展成五百多人的大公司。 

　　今天是唐总经理退休的欢送会。 

　　唐总喝得微醺，摇摇摆摆地上台致谢辞。 

　　“二十年来，我最感谢的就是小雯。”唐总一上台就对小雯一鞠躬，“但是说实话，我在她上班的前两天，好几次想请她走路。”唐总一笑，“第一天我发现她根本不会商业文书，想叫她走，但是听总公司的人说，她晚上十点多还一个人在加班。我相信她正努力学习，就忍下了。” 

　　“第二天，我发现她竟然不会打字，又火大地想请她走，但是看到她留守到深夜，印象又不错。”唐总看着小雯，笑得很神秘。 

　　“接着我发现她大小姐连驾照都没有，还在口试时吹她会开车，又想叫她走。可是……可是我后来想想她宁可暴露自己的弱点，让谎言被拆穿，也不愿我酒后驾车，那何尝不是诚实与善良？”唐总举起酒杯。 

　　“敬我们的新总经理，美丽、诚实、善良、永远积极学习的林小雯小姐！二十年下来，你的能力早已超越了我！” 

　　以诈止诈 

　　小雯是不是确实有三次，差点被开革？ 

　　换做你是唐主任，你是不是也会请小雯“走人”？ 

　　她为什么非但没“走人”，而且一路做上来，成为老板的左右手，最后成为全公司五百多人的“头”？ 

　　因为她走运，更因为她积极、进取！ 

　　  

　　姿势决定高低，态度决定成败，个性决定胜负。 

　　一个精明的领导者，不只看你已经学会了多少，更看你未来能学到多少。 

　　小雯虽然在口试的时候，撒了三个谎，但是她努力、拼命想办法补足，这种态度显示她可以造就。 

　　  

　　要知道，许多老板特别欣赏那种敢于毛遂自荐的人。如同有些一天到晚只听四周人赞美的“领袖”，有一天突然冲来个不要命的，斗胆指摘“他”的不是，反能令“他”一惊，而重用对方。 

　　你看过台北“故宫博物院”里的《折槛图》吗？画上描绘的是宋成帝时一个地方小官朱云，上书求见皇帝，请求皇帝赐他一把尚方宝剑，为国家除害。而那要杀的人，竟是皇帝的亲信，也是朱云的长官。 

　　皇帝听了大怒，要御史把朱云抓下去杀掉，朱云抱着栏杆，继续大鸣大放，把栏杆都折断了。幸亏有忠臣缓颊求情，才放朱云一马。 

　　后来工人要修那折断的栏杆，皇帝居然说：“别换，用来纪念那敢直言的忠臣吧！” 

　　  

　　请问，皇帝为什么态度一百八十度转变？ 

　　因为朱云的敢言，令他惊讶。 

　　因为朱云是出于一片忠心。 

　　更因为，他这样做，可以显示他是一个“察纳雅言”的好皇帝。 

　　还有，你读过唐代骆宾王写的文章《为徐敬业讨武曌檄》吗？ 

　　那文章把武则天骂成惑主乱伦的蛇蝎毒妇。 

　　当武则天看到文章的时候，一定气得七窍生烟，对不对？ 

　　错了！她气归气，居然问文章是谁写的，然后骂宰相：“世上有这样的人才，怎么居然没发现，让他流落在外？” 

　　  

　　告诉你！ 

　　愈是高高在上的人，愈是常听佞言的人，愈可能对那敢讲话、不按牌理出牌的人觉得“新鲜”，甚至有些“佩服”。 

　　也正因为如此，许多莫名其妙，突然由“主子”旁边冒出来的人，都是这种不按牌理出牌的人。 

　　没错！这世上有牌理，如同每个单位求才都有条件。 

　　譬如规定三十五岁以下，身高一百七十公分以上。当你把履历寄去，上面写着三十七岁，一百六十八公分，他瞄一眼就扔掉了。 

　　但是如果你硬是写合于条件，当你站在那主考官面前，却显示你“不凡的谈吐与气宇”的时候，他会叫你脱了鞋子，再去量身高吗？ 

　　还是说，他会查你的身份证，因为差一岁，就请你“走路”？ 

　　我曾经看过两个例子，一个是征人，一个是选美，只因为“那人”太杰出了、那“女孩”又太漂亮了，当有人指责他们条件不合时，主办单位居然为此增加名额、改变办法。 

　　  

　　为了方便，为了避免一堆不合格的人来抢，求才的单位常不得不定个规矩。 

　　征大学教授，可能规定要博士学位。但是你数数，有多少了不得的教授，连中学文凭都没有。 

　　女孩子择偶，可能放出话去——一定要一百七十公分以上，硕士学位，有车阶级。 

　　但是她真结婚了，你赴喜宴，吓一跳——那新郎不过一百六十五公分，大学毕业，骑摩托车。 

　　连吃东西都如此。 

　　有人说，他绝不吃两条腿的。 

　　你给他端碗鸡汤，说用上好的材料加鱼翅，慢火煨出来的。 

　　他先一口拒绝：“鸡是两条腿的，我不吃！” 

　　你舀一勺递到他面前，说：“尝一小口！” 

　　他尝了，一口又一口，最后把勺子抢过去，一大碗喝光，还要求再来一碗。 

　　请问，前面这些人的原则都到哪里去了？ 

　　  

　　还有一点，是每个“上班族”都该知道的。 

　　你一定听过这个故事，一位将军打仗，败了一次又一次，他给领袖写报告，说“我们屡战屡败”，被他的文书官改成“屡败屡战”，感觉就大不同了。 

　　无论多么心胸宽大的老板，都是人，也都有情绪，哪个老板会欣赏还没出发，先认为不可能赢的部属呢？ 

　　我也亲耳听说，有一所美国大学要在两位招生部副主任中，选一个升上来做主任。 

　　校长先问甲：“如果你当主任，你能保证下一年新生入学率提高百分之十吗？” 

　　甲说：“不可能！因为婴儿潮过去了！市场竞争太大，不减少就已经不错了。” 

　　校长又问乙。 

　　乙想都不想，就答：“当然办得到！” 

　　你猜，谁升了上去？ 

　　当然是乙。 

　　说这故事的朋友对我表示，只怪甲是中国人，他很谦虚、很实在；而乙是美国白人，他知道怎么把大话说在前面。 

　　结果第二年，入学率果然没升反降。 

　　问题是，那甲已经因为不高兴而离开了。校长能为此，再把乙拉下来吗？ 

　　  

　　别以为西方人实际。 

　　没错！他们是会作退一步想。晴天办野宴，也先准备好遮雨的帐篷。 

　　但是西方有西方的原则—— 

　　当中国人摆出满桌好菜，还谦说“没东西招待大家”的时候；西方人才端出两样，就不知吹了多少，说那是他家的拿手好菜。 

　　每个人都有长有短。 

　　有人只说自己的“短”，有人专讲自己的“长”；有人保守地评估，有人乐观地展望。 

　　大家都没错，但听在别人的耳里，尤其听在主管的耳里，却有差别啊！ 

　　如果你一开始已经不求胜，已经没自信，谁还能信你呢？ 

　　  

　　在这个时代，你要懂得“适时而鸣”，更要懂得“卡位”。当你还不确定假期一定能出游的时候，可以先卡位，早早把机票和旅馆订下来。届时不能走，再退掉。（这在旅游界常是合法的。） 

　　在这个人浮于事、僧多粥少的时代，你也要懂得“先上车，后补票”的卡位。 

　　火车已经要开了，你是拼命往售票处跑，还是直接上车？ 

　　飞机已经要飞了，你是把车子停在停车场，因此误了班机与要事，还是找个路边不碍事的地方一停，宁可车子被吊走？ 

　　记住！ 

　　当你自信优势足以弥补缺点，或打破对方立下的规矩时，为了得到机会，你可以先卡位——硬上。

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