第三章 |利润率和剩余价值率的关系(五)

小说:资本论作者:卡尔·马克思字数:3034更新时间 : 2017-07-28 03:52:27

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0c+10v+20m;m’=200%,p’=20%。

    在这两个场合,价值产品是相等的,因而,提供的劳动量也是相等的;20v+10m=10v+20m=30。区别只是在于:在前一个场合,20作为工资支付,10是剩余价值;而在后一场合,工资只有10,因而剩余价值是20。这是当v和m’同时发生变化时,工人人数、劳动强度和工作日长度都保持不变的唯一场合。

    (b)m’和v也按照相反的方向,但不是以相等的数量发生变化。这时,或者是v的变化占优势,或者是m’的变化占优势。

    I、80c+20v+20m;m’=100%,p’=20%

    II、72c+28v+20m;m’=713/7%,p’=20%

    III、84c+16v+20m;m’=125%,p’=20%。

    在I的价值产品40中,有20v支付工资;在II的价值产品48中,有28v支付工资;在III的价值产品36中,有16v支付工资。价值产品和工资都变化了;但是,价值产品的变化,意味着提供的劳动量的变化,因而,或者是工人人数的变化,或者是劳动时间的变化,或者是劳动强度的变化,或者是三项中一项以上的变化。

    (c)m’和v按照相同的方向发生变化;这时,一种变化会加强另一种变化的作用。

    90c+10v+10m;m’=100%,p’=10%

    80c+20v+30m;m’=150%,p’=30%

    92c+8v+6m;m’=75%,p’=6%。

    在这里,三个价值产品也是不同的,即20、50和14;而每个场合的劳动量大小上的这种差别,又可以化为工人人数、劳动时间或劳动强度的差别,或者化为一个以上的因素或所有这些因素上的差别。

    3、m’、v和C都可变

    这个场合不会提供任何新的观点,可以用II即m’可变这一节中求得的总公式来解决。

    ——

    可见,剩余价值率大小的变化对于利润率的影响,会产生下列各种情形:

    1、如果v/C不变,那末p’和m’会按照相同的比率提高或降低。

    80c+20v+20m;m’=100%,p’=20%

    80c+20v+10m;m’=50%,p’=10%

    100%:50%=20%:10%。

    2、如果v/C和m’按照相同的方向变化,即m’提高,v/C也提高,m’降低,v/C也降低,那末p’会比m’按照更大的比率提高或降低。

    80c+20v+10m;m’=50%,p’=10%

    70c+30v+20m;m’=662/3%,p’=20%

    50%:662/3%<10%:20%。不是比较实际的比值,否则上面的不等号要反向;而是比较“:“前后的增长速度。可以用现代数学来更好地表达。

    3、如果v/C和m’按照相反的方向,但是v/C比m’按照更小的比率变化,那末p’会比m’按照更小的比率提高或降低。

    80c+20v+10m;m’=50%,p’=10%

    90c+10v+15m;m’=150%,p’=15%

    50%:150%]10%:15%。

    4、如果v/C和m’按照相反的方向,但是v/C比m’按照更大的比率变化,那末,尽管m’降低,p’还是会提高,或者尽管m’提高,p’还是会降低。

    80c+20v+20m;m’=100%,p’=20%

    90c+10v+15m;m’=150%,p’=15%m’由100%提高到150%;p’由20%降低到15%。

    5、最后,如果v/C和m’按照相反的方向,但是恰好按照相同的比率在大小上发生变化,那末,尽管m’提高或降低,p’还是会保持不变。

    只有最后这个情况还需要作一些解释。前面在论述v/C的变化时,我们看到,同一个剩余价值率可以表现为极不相同的利润率,而在这里我们看到,同一个利润率可以以极不相同的剩余价值率为基础。但是在m’不变时,v和C的比率上的任何一种变化,都足以引起利润率的差别,而在m’发生大小上的变化时,v/C就必须以恰好相应的程度,按照相反的方向发生大小上的变化,才能使利润率保持不变。这种情形,就同一个资本或同一国家的两个资本来说,只有在非常例外的情况下才是可能的。例如,有一个资本

    80c+20v+20m;C=100,m’=100%,p’=20%,假定工资下降,只需要16v而不需要20v就可以雇到同数工人。这时,就有4v游离出来,在其他条件不变的情况下,我们就得到:

    80c+16v+24m;C=96,m’=150%,p’=25%。

    现在p’要和以前一样=20%,总资本就必须增加到120,从而不变资本就必须增加到104:

    104c+16v+24m;C=120,m’=150%,p’=20%。

    这种情形,只有在劳动生产率随着工资下降而同时发生变化,因而要求资本构成发生这样一种变化的时候,或者在不变资本的货币价值由80增加到104的时候,总之,只有在各种条件仅仅在例外的情况下偶然结合在一起的时候,才是可能的。事实上,m’发生变化,但不同时引起v的变化,因而也不引起v/C的变化,这种情形只有在十分特定的情况下,即只有在那些仅仅使用固定资本和劳动,而劳动对象则由自然界提供的产业部门,才是可以设想的。

    但是把两个国家的利润率作比较时,情况就不同了。在这个81场合,相同的利润率,实际上多半表现不同的剩余价值率。

    因此,从所有以上五种情况可以得出结论:剩余价值率降低或者提高,利润率可以提高;剩余价值率提高或者降低,利润率可以降低;剩余价值率提高或者降低,利润率可以不变。至于剩余价值率不变,利润率可以提高、降低或者不变,这一点我们在第I节已经讲过了。

    ——

    可见,利润率取决于两个主要因素:剩余价值率和资本的价值构成。这两个因素的作用,可以概括如下。在这里,我们可以用百分比来表示资本的构成,因为变化发生在两个资本部分中的哪一个部分,是无关紧要的。

    两个资本的利润率或同一个资本在两个连续的、不同的状态下的利润率,

    在下列情况下,是相等的:

    1、资本的百分比构成相等,剩余价值率也相等。

    2、资本的百分比构成不等,剩余价值率也不等,但是剩余价值率和按百分比计算的可变资本部分(m’和v)的乘积相等,也就是说,按总资本的百分比计算的剩余价值量(m=m’v)相等,换句话说,在这两个场合m’和v两个因素互成反比。

    在下列的情况下,是不等的:

    1、资本的百分比构成相等,但是剩余价值率不等。这时,利润率之比,等于剩余价值率之比。

    2、剩余价值率相等,资本的百分比构成不等。这时,利润率之比,等于可变资本部分之比。

    3、剩余价值率不等,资本的百分比构成也不等。这时,利润率82之比,等于m’v的乘积即按总资本的百分比计算的剩余价值量之比。(在手稿中,关于剩余价值率和利润率的差数

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