领导的饭局，我很抵触，虽然在很多人看来，这是接触和拉拢领导的绝好机会，四年来我也看过许多人精通此道变为红人，但我仍然保持着自己的清醒，每次见别人向我举杯，我第一句话必将是：谢谢，对不起，我不喝酒。
　　     同事的聚会，实在被逼前往，我愿意做一个看客，看他们喝得称兄道弟满面红光，分享他们的喜怒哀乐。由于办公室掌管接待开支，无数次有人嚷嚷着叫主任或周哥请客，他俩原则性很强，不好拒绝往往拿我当挡箭牌，只要你们请得动美女，去哪里吃饭都行。而我，就是那个每每说不去的人。
　　    不管愿意不愿意，每个星期总会碰上一两次这样的无法推脱的饭局，我也只能一次又一次接受酒桌文化的洗礼。发展到后来，每次看见酒桌上人推杯换盏说着言不由衷的话，心里就有了种不可名状的厌恶感。
　　    总是有很多人来挑战我喝酒的底线，通常的开头是这样：美女，敬你一杯酒。
　　    谢谢，对不起，我不喝酒。我答。
　　    端着杯子的人站住不动，环视一下周围的人，再次挑战：别这样了，美女，给个面子！
　　    我不知道为什么有那么多人的面子是要靠别人给的，难道喝杯酒你就有面子了吗？
　　    心里这样想着，表面依然微笑：这么多人陪着您喝酒，您说您的面子还不够大吗？
　　    此人无语，有时旁人会起哄：喝一杯，喝一杯吧！
　　    我端起茶杯：这样，为了表示我对您的尊敬，我喝茶，您也喝茶，或者你抿口酒表示一下，谢谢！
　　    一般情况下，这种方式会奏效，但也有那特别霸蛮的人就需要采取别的方式来对付了。
　　    在刚开始参加工作那会儿，还不知道怎么挡酒，被人灌过几次。
　　    有些人的心态真的很奇怪，当看见有人被放倒之后，总有莫名的成就感。
　　    为了不让这些人有成就感，我从来没醉过。通常我一喝酒就脸红，喝了几杯后脸就更红，当我觉得自己有点无法控制的时候，于是就说自己醉了，别人也就不会再劝我了。
　　    其实，在很难过的时候，我有想过，从小到大我还没有尝试过酒醉的滋味，要不干脆豁出去醉一次算了。这种疯狂的想法只是转瞬即逝，直到今天我还没有真正尝试过。
　　    乡镇的酒桌虽然菜式不少，但从规模、环境、质量都不算入流，之后的几年工作中，由于单位和职位的变动，我在许多金碧辉煌的酒店出席过各式各样的饭局，有时，仿佛自己的灵魂脱出了躯壳，看着极尽奢华的菜肴和酒水饮料，想起曾在乡镇简陋的食堂，那个怯怯的害怕去食堂吃饭的小姑娘。
　　


作者:80后女公务员 日期:2009-10-18 20:52
　　    15、永不放弃——困难中的财富
　　    抱怨归抱怨，难过归难过，可是我依旧没有放弃自己。
　　    每天，我都勤勤恳恳工作，除了系列琐碎的日常工作之外，我还着重做了以下几方面的工作：
　　    一、开展宣传工作。注意收集信息和素材，在省、市里的报刊杂志上发表了一些稿件，其中不少是宣扬所在乡镇工作的特色和亮点，领导看了也赏心悦目，同事们也不免赞叹。这是从事办公室工作必不可少的一种能力，时间短，见效快，范围广。还有，它们是代表你工作成绩的一个表现，日后，在许多职务招考中我看见有类似的条件限制：要求在市级以上刊物发表文章三篇以上，这样我就很容易达到条件了，有备无患总是好的，只是多动动脑子和笔杆而已。
　　    二、规范文件归档。前文提到的因文件被镇长冤枉过一次之后，我决定彻底改变办公室文件管理混乱的局面。首先，对办公室前5年的文件进行大扫荡，集中汇总；其次，打印出文件编号、存档的表格，制订好封面；其三，把所有文件按照发文单位、编号、类型等分门别类，编好页码；其四，编写好目录一览表，按照年份装订成册。虽然，整理所有文件花费了我整整一个星期的时间，但这样就一劳永逸了。这个例子可以看出三个问题：一是前人的确拖沓，5年的文件都散乱着，将就的工作态度很害人；二是虽然你累一点，但是既为自己也为别人省下许多烦恼；三是文件是存档物品，即便是你在此工作时间不长，但也是可以长久留下你记忆和痕迹的东西。就象我离开了四年之后，现在换了几批人马的镇政府党政办，查阅以往文件时依旧还是翻阅着我的成果，某日一新去该镇里工作的女生，在市里碰见我，还赞：姐姐，你的字真漂亮！
　　    三、协调与领导的关系。前任书记之所以在很多人看来严厉，对我却还算偏爱，这既是我的幸运，也是我的努力。举一个例子，当时他正在读市委党校中青班，要求每个领导交一篇有份量的论文，他整天忙于工作和应酬哪静得下心来写，于是把这个任务交给我，我查阅了大量资料，还作了实地研究，3万字的论文帮他赢得了第一名的好成绩，市委组织部长亲自给他颁奖，在众多书记面前也挣足了面子。某次他的直言也表明了他的观点：小林，虽然时间不长，但我看得出来你是一个很优秀的女孩，也相信你在乡镇不会久待。他的看法没有错，只是我比他想象的更快，两年后，当他在市政府碰到我，见面的第一句话就是：你的台阶上得比我想象的还快！
　　    四、加强上下级沟通力度。正如一个网友跟帖所言，我既然是组织部的选调生，那么组织部也算是我的娘家了，理应我该多回去走走的，可是乡镇工作实在太忙，大概一个月我只能休息两、三天，而且还都是双休日，组织部也不上班。那么该怎么办呢？工作半年后，我写了当年的工作总结，归纳了自己半年来的工作成绩和心得，然后趁着一次出差的机会，送到了市、区两级组织部，有没有用先不说，但至少我把自己能做的做好。
　　    还做过不少实际性的工作，也进行了一些改革创举，可是，时间毕竟有点久远，都不太记得清楚了。
　　    只能说，我的起点比较低，乡镇是最低一级的行政机关了；我的开局不算好，分配到的是当时四人中最差最远的乡镇；我的背景是没有，从以上两点可以看出。但是，我的进步却是四人中最快的。
　　    我承认我是娇气，但不算太过份，局长的千金在分配到乡镇当天就哭着回来，原因是她穿了一双名贵的高跟鞋去上班，却被要求当天下村，鞋跟断了，脚也起泡了，村里的羊肠小道也不能进车，她只有边走边哭。象征性的在乡镇待了半个月，借调到了区里某局，打电话给我，说那半个月不知道她是怎么熬过来，每天一回到家就痛吃食物，用暴饮暴食来宣泄。
　　    那时，她和其他两人由于工作的乡镇较近，每天都可以回到市里的家，这对我来说，是一种奢望。三个月之后，由于某项工作的开展，他们三人又被集体借调到组织部工作，这些，都是我当时难以企及的。
　　


作者:80后女公务员 日期:2009-10-18 21:55
　　    16、机会——总是留给有准备的人
　　    那一天，是一个很平常的日子，我做的工作也很平常。
　　    区里几个领导下乡镇检查工作，开会之前，我进去倒茶。
　　    突然，一个领导问我：你怎么来的乡镇，工作多久了？
　　    我回答：选调生，工作9个月了。
　　    他说：我们区政府办公室正需要一个象你这样的工作人员，主要做会议室工作，你愿意去吗？
　　    我有点意外，不知道他是真话，还是只是开玩笑，于是我的回答也很婉转：这是我的荣幸。
　　    问了周哥，我才知道，他是政府办的副主任。周哥帮我分析，应该不是玩笑，你要抓住机会。
　　    临走前，他说：我会回去跟主任汇报这件事情，你等消息吧。
　　    可是，我知道，我不能只是等待，因为我从来这里的第一天，就反复告诉自己：我一定要走，我也一定会走！
　　    我必须自己亲自去找政府办主任当面自荐，别人的推荐只是简单的描述，而自己的当面推荐可以让领导更直观、更全面的了解你，我有这个自信。
　　    既然有机会，我就会尽自己最大的努力，不会放弃！这也是我一向为人的准则。
　　    我不知道副主任会什么时候汇报这件事情，但我决定等待几天，不至于太唐突。
　　    请了半天假，在一个寒冷的日子敲开了主任办公室的大门。
　　    自信的我又开始复苏了，我用标准的普通话流利地介绍了自己的学习、工作经历，表明我很珍惜这次机会，希望能进一步得到学习和锻炼。
　　    和善的主任听着我的自荐，频频点头，看得出来，他对我很欣赏。
　　    果然，他开口了：首先感谢你对我的信任，你愿意来此工作我很高兴，的确我们现在也正需要象你这样的人才。但有两点，我希望你能认真考虑：其一，你的编制在乡镇，现在无法调入，逢进必考你也很清楚，所以你可以先过来跟班学习，将来有机会再参加考试。

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